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貴州職工醫療互助政策惠民再升級

近日，中國職工保險互助會貴州省辦事處下發《關于調整優化貴州省職工互助保障多項活動若干事項的通知》，從6月1日起，對參加貴州省職工醫療互助活動的會員單位參保人數限制、免除觀察期范圍、給付次數限制三個方面進行優化升級，升級后的政策降低了參保人數限制條件、擴大了免除觀察期范圍、放開給付次數限制條件，更加惠民、救助力度更大。

原規定為“參加本活動的職工不得少于全體職工的80%；100人以下的單位要全體參加”，此次調整為“參加本活動的職工不得少于全體職工的80%，10人（含）以下的單位須全體參加”。

在職職工已成為中國職工保險互助會會員的，續保時新增的其他保障活動免除觀察期（新參加職工和原僅參加意外傷害保障活動的職工除外）。

對2025年6月1日起新參加或續期中國職工保險互助會貴州省辦事處在職職工（住院+重疾）綜合互助保障活動和中國職工保險互助會貴州省辦事處在職職工（津貼+重疾）綜合互助保障活動的職工會員，取消住院項目報銷次數及津貼項目給付次數的限制，按職工會員實際住院次數進行給付。此外，其他給付規則不變：住院報銷類互助金仍執行最高限額10萬元（其中基本段住院醫療互助金報銷比例70%，大額段互助金報銷比例60%限額0.5萬元，超限額段互助金報銷50%限額5萬元，慢特門診報銷比例50%）；慢特門診報銷仍執行一個互助期累計報銷一次；津貼活動仍執行按照實際住院天數報銷，最高給付120天限額7200元。另外，對2025年6月1日前參加的活動不追溯。

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